1.协助主任完成培训部（合作共建处）工作，做好指导、考核、监督、落实。

2.协助主任做好培训部(合作共建处)的思想政治及业务理论学习与培训，制定各级各类培训项目课程体系建设及培训方案，落实各级各类培训工作，认真完成年度计划、相关总结及各类考核工作。

3.做好各级各类培训项目策划，具体落实各级各类培训项目的组织、管理、跟踪服务等具体工作。

4.具体负责部门关于校企合作、校际合作、校地共建及职教集团工作的落实及有序推进，加强对系部校企合作项目实施的监督和检查，对系部合作共建工作进行考核与评价。

5.负责收集培训学员对教学和管理工作的意见和要求，不断改进培训工作。

6、做好校内外各类职业技能培训和鉴定工作，具体落实培训和鉴定计划，掌握培训和鉴定工作的情况及有关数据。

7.按照工作程序做好与相关部门的横向沟通联系，加强部门间沟通。

8.具体负责成人教育、自学考试助学等工作。

9.组织并落实社会服务实施方案，协助主任组建专家服务团队，送科技下乡、送服务下乡；加强对外联络，积极拓宽培训面向，提升学院社会影响力。

10.完成领导交办的其他工作。